전체 글53 마지막 질문 있나요? 순간에 자신을 돋보이게 하는 방법 면접의 마지막 단계는 항상 후보자로부터 질문을 받는 순서입니다. '무엇이든 좋다'는 단서를 달고 들어 보는 개방적인 태도를 취하더라도 '무엇이든'이라는 형용사에 속아서는 안 됩니다. 회사와 너무 동떨어진 질문을 하면 나쁜 인상을 줄 수 있습니다. 과연 어떠한 질문을 하여야 진짜 궁금증을 해소하고 면접관의 마음을 긍정적으로 바꾸거나 유리하게 굳힐 수 있을까요? 모든 것의 처음과 마지막이 가장 중요합니다. 인터뷰가 아직 끝나지 않은 상황에서 자신에게 찾아온 마지막 기회를 반전시키는 순간으로 만들기 위한 질문이 필요합니다. 1. 무조건 자신이 지원한 직무에 대해서 질문하자 제가 강조했듯이 면접은 적임자를 찾는 과정입니다. 그러므로, 마지막 순간에도, 자신의 임무에 필요한 역량, 능력, 기술, 그리고 자격에 주.. 2021. 9. 3. 경력직 면접에서 자주 나오는 질문 간혹 준비를 한다고 했는데 무엇인가 불안하다고 하는 사람이 있습니다. 그건 준비가 안 됐다는 뜻이고, 사실 실제로도 부족하다라는 뜻이에요. 준비가 부족한 이유에는 여러 가지가 있겠지만 면접관의 질문을 예상하지 못했기 때문입니다. 생각지도 못한 질문이 나오면, 지원자는 당황하고 횡설수설하며, 초반에 잘 쌓아온 좋은 이미지까지 망칩니다. 준비의 첫 번째는 당신이 모르는 부분을 확인하는 것입니다. 그럼 당신이 무엇을 알고 무엇을 알지 못하는지 어떻게 스스로 알 수 있을까요? 아래 질문은 다양한 회사, 직군 및 직무의 인재들을 인터뷰할 때 공통적으로 제기되었던 질문 목록입니다. 물론 기업의 규모, 인사부의 유무, 면접 가이드의 유무에 따라 차이가 있겠지만, 다음 중 적어도 한 가지 질문이 나올 가능성이 높습니다.. 2021. 9. 3. 블라인드 면접 잘 보는방법 많은 사람들이 블라인드 면접은 신입사원들만을 위한 것이라고 생각합니다. 또한, 블라인드 면접이 지원자에게 유리하다고 여겨지는 경우가 많지만, 기업과 인사 담당자도 '실력'만 고려되기 때문에 단순하고 정확하게 판단할 수 있다는 장점이 있어 요즘 경력직 면접에서도 블라인드 방식을 많이 하고 있는 추세입니다. 이전에는 경력, 실력, 능력, 태도 등 개인의 다양한 요소를 다양한 각도에서 검증하고 판단하는 데 오랜 시간이 걸렸습니다. 그러나 지원자들이 기업, 조직, 팀에 필요한 기술을 갖추었는지 위주로 판단을 하고 있습니다. 블라인드 면접은 당신의 능력을 평가하는 가장 객관적인 방법입니다. 그러므로, 블라인드 면접은 지원자가 미리 준비해야만 성공할 수 있습니다. 어떻게 하면 블라인드 면접을 준비할 수 있을까요? .. 2021. 9. 3. 면접 준비 전 필수 체크 사항 이직의 결과는 면접에서 결정됩니다. 화려한 자기소개서와 포트폴리오도 준비되지 않은 인터뷰 앞에서는 힘을 쓸 수 없습니다. 그러므로 철저한 면접 준비가 필수적입니다. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 다양한 분야의 지원자들과 인터뷰를 한 결과, 경험이 있음에도 불구하고 면접 준비를 제대로 하지 못한 사람들이 의외로 많았습니다. 물론 자신의 현재 커리어를 무기라고 생각하고 자신감이 있기 때문일 수도 있고, 아니면 자신만의 방식으로 준비했기 때문일 것입니다. 또한, 바쁜 직장인들로써 짧은 시간 안에 회사를 파악하기도 쉽지 않았을 겁니다. 하지만 면접관의 입장에서는 회사에 대해 잘 모르는 지원자들을 면접할 때마다 고민되는 부분이 한둘이 아닙니다. 실력이 있는 것 같은데 회사에 제대로 적응할 수 있을지 걱정입니다... 2021. 9. 2. 이전 1 ··· 10 11 12 13 14 다음