입사 가능일1 입사 가능일 공략법 결론부터 말하자면, "최대 30일"이 정답입니다. 보통, 30일의 기간은 회사를 그만두는 것과 입사하는 것 둘 다의 상식적인 개념입니다. 물론, 이직할 회사의 입장에서는 지원자들이 더 빨리 이 회사에 입사하고 싶어하겠지만, 그들의 일이 제대로 정리되지 않는다면, 나중에 2차, 3차 이유로 더 복잡해질 가능성이 높습니다. 따라서 인수인계 등 절차가 복잡한 기업은 우선 30일의 공통 사용 기간을 제시하는 것이 가장 안전합니다. 또한, 입사 날짜를 정할 때 알아야 할 몇 가지 좋은 점들을 공유합니다. 1. 이직할 회사의 평가 기준일을 확인 현재보다 높은 연봉을 원하거나 올해 확실한 결과를 가지고 내년을 기대하고 싶다면, 이직할 회사의 평가 기준일이 언제인지 알아두는 것이 좋습니다. 회사에 따라 다를 수 있지만.. 2021. 9. 13. 이전 1 다음